Crohnova choroba je typ zánětlivého onemocnění střev, které postihuje přibližně 780 000 lidí ve Spojených státech. Lidé s Crohnovou chorobou pociťují při vzplanutí časté průjmy, bolesti břicha nebo křeče a únavu.
Kvůli tomu může mít Crohnova choroba dělat pohovory a získat práci těžší než obvykle, ale není to nemožné. Stále můžete rozvíjet svou profesionální kariéru, i když možná budete muset provést několik úprav, abyste se přizpůsobili svému stavu.
Musím při pohovoru informovat svého zaměstnavatele o svém stavu?
Dokud zvládnete vše, co práce vyžaduje, nemusíte při pohovoru zmiňovat svůj stav. Vedoucí náboru se může zeptat, jestli existuje něco, co by vám mohlo bránit ve vykonávání vašich pracovních povinností, ale nemůže se zeptat, zda máte zdravotní stav.
Může být ve vašem nejlepším zájmu informovat svého manažera o své Crohnově chorobě, jakmile budete přijati. Nebudete tak muset neustále vysvětlovat, proč si potřebujete vzít volno, abyste navštívili svého lékaře nebo zvládli vzplanutí příznaků.
Může se zaměstnavatel rozhodnout, že mě nezaměstná, protože mám Crohnovu chorobu?
Podle zákona o Američanech s postižením (ADA) vás zaměstnavatel nemůže diskriminovat, protože máte Crohnovu chorobu. Dokud můžete vykonávat hlavní funkce zaměstnání, společnost vám nemůže odepřít zaměstnání.
Mohu požádat o ubytování na pracovišti?
Vypořádat se s křečemi v břiše, průjmem a únavou může být obtížné, když pracujete na plný úvazek. Chcete-li si udržet svou pozici, možná budete muset požádat svého zaměstnavatele o nějaké ubytování. Podle ADA musí každá společnost s více než 15 zaměstnanci poskytnout správné ubytování každému, kdo má život omezující onemocnění.
Jediná věc, kterou je třeba si uvědomit, je, že změny, které požadujete, nemohou vážně finančně zatížit vaši společnost nebo změnit způsob jejího podnikání.
Jaké druhy ubytování bych měl požadovat?
Příklady ubytování na pracovišti pro Crohnovu chorobu mohou zahrnovat:
- požádat o flexibilní čas, abyste mohli pracovat, když jste
méně unavený nebo kdy je méně pravděpodobné, že vaše příznaky vzplanou - s žádostí o přesun ke stolu, který je blízko
koupelna - získání častějších přestávek, abyste mohli používat
koupelna - získat více volna na lékařské schůzky
Chcete-li požádat o toto nebo jiné ubytování, začněte kontaktováním oddělení lidských zdrojů vaší společnosti. Pravděpodobně budete potřebovat poznámku od svého lékaře, která vysvětluje váš stav a jak to ovlivňuje váš každodenní život.
Musím o své Crohnově chorobě říct svým spolupracovníkům?
Je na vás, abyste o svém stavu řekli svým spolupracovníkům. O své Crohnově chorobě můžete sdílet tolik nebo tak málo, kolik chcete. Pokud jste soukromá osoba, možná o tom raději neříkejte nic. Přesto vám může pomoci mít lidi, kteří rozumí tomu, čím procházíte. Tímto způsobem nemusíte vysvětlovat, proč jste zameškali práci nebo proč stále chodíte na záchod.
Pokud o své Crohnově chorobě řeknete spolupracovníkům, snažte se o tomto stavu co nejvíce vysvětlit. Nemusí být příliš obeznámeni s nemocí, takže buďte připraveni odpovědět na některé otázky.
Co mohu dělat, když nejsem několik týdnů v pracovní neschopnosti?
Pokud se váš stav zhorší natolik, že nebudete moci dojíždět do práce nebo plnit své povinnosti, nemusíte se své práce vzdávat. Zákon o rodinné a zdravotní dovolené (FMLA) vám umožňuje vzít si až 12 týdnů pracovního volna v rámci 12měsíčního období na zdravotní dovolenou. Jakmile se budete moci vrátit do práce, vaše společnost vám musí zpřístupnit vaši starou práci – nebo podobnou práci.
Abyste měli nárok na zdravotní dovolenou, vaše společnost musí mít alespoň 50 zaměstnanců. Budete také muset mít odpracováno alespoň 12 měsíců (ale tyto měsíce nemusí být po sobě jdoucí).
Kde se mohu dozvědět více o práci s Crohnovou chorobou?
Chcete-li se dozvědět více o ubytování pro Crohnovu chorobu a další chronické stavy, navštivte web Job Accommodation Network nebo ADA National Network.
