Měli byste se stát zdravotní sestrou? Vážení pro a proti

Důvody, proč se stát zdravotní sestrou

Plat

Rozsah platu sestry se může výrazně lišit v závislosti na několika faktorech, jako jsou:

• stupeň nebo typ sestry (LPN, ADN-RN, BSN-RN, MSN)
• geografická lokace
• zařízení
• Zkušenosti
• specialita
• pracovní status (na plný úvazek nebo dle potřeby)

Ve Spojených státech v roce 2020 byla střední mzda registrovaných sester 75 330 USD za rok nebo 36,22 USD za hodinu. To představuje rozmezí od asi 53 410 USD ročně do 116 230 USD ročně.

Při rozdělení podle typu praxe byly střední mzdy:

• Vláda: 84 490 $ ročně
• Lůžková nemocnice: 76 840 $ ročně
• Ambulantní nebo ambulantní péče: 72 340 $ ročně
• Kvalifikovaná pečovatelská a rezidenční zařízení: 68 450 $ ročně
• Vzdělávací organizace: 64 630 $ ročně

Platy se mohou lišit v závislosti na geografické oblasti a také na tom, zda pracujete ve venkovské nebo městské oblasti.

Tyto údaje jsou založeny na pozicích na plný úvazek, ale zdravotní sestry, které pracují PRN (což znamená „pro renata“ na základě potřeby) nebo k uspokojení konkrétních potřeb, mohou být placeny za příplatek. Tyto sestry nepracují v běžné pracovní době, ale jsou užitečné, když nemocnice potřebují zaplnit zaměstnance, kteří jsou na dovolené, nebo když je poptávka prudká.

Dobrým příkladem toho je pojistné na ošetřovatelství v roce 2020 během pandemie COVID-19. Vzhledem k tomu, že různé části Spojených států – a svět – byly zasaženy vlnou viru, nedostatek ošetřovatelů způsobil, že některé nemocnice nabízely konkurenční ceny, aby přilákaly potřebný personál. V některých případech by sestry mohly vydělat 8 000 dolarů týdně na péči o pacienty s COVID-19.

Cílevědomost

Zatímco odměna v ošetřovatelství je jedna výhoda, většina sester vám řekne, že to není povolání, ale umění. Ošetřovatelství není kariéra, kterou můžete dělat dobře, pokud to děláte jen pro peníze.

Jste po boku člověka v jeho nejzranitelnějším stavu a nabízíte podporu rodinám v krizových situacích. Mnoho sester říká, že si svou kariéru nevybraly tak, jako si ona sama vybrala je, a že ošetřovatelství je povolání.

Plánování

Ošetřovatelství je flexibilní povolání s mnoha možnostmi rozvrhu.

Pokud pracujete v ambulantní péči, je pravděpodobné, že váš rozvrh bude pravidelnější – obvykle 4 nebo 5 dní v týdnu po přibližně 8 hodin v kuse.

Sestry, které pracují v akutních a dlouhodobých nemocnicích nebo rezidenčních zařízeních, mají tendenci pracovat déle, aby pomohly snížit počet pečovatelů o každého pacienta. Tento koncept se nazývá kontinuita péče. Kromě toho mohou delší směny pomoci snížit počet chyb, kterých se dopouštějí během předávání pacienta od jedné sestry k druhé.

Mnoho sester má také rádo větší flexibilitu v naplánovaných dnech. Většina sester, které pracují na 12hodinové směny, pracuje 3 dny každý týden, přičemž několik dní v práci následuje několik dní volna.

Mezi nevýhody 12hodinových směn patří skutečnost, že delší směny mohou být vyčerpávající a přispívají ke snížení bdělosti nebo soustředění. Ošetřovatelství je práce na 24 hodin, takže některé z těchto směn probíhají přes noc. To může být obtížné sladit s vašimi potřebami osobní péče a domácím životem.

Pokud potřebujete ještě větší flexibilitu, ošetřovatelství to může nabídnout také. Některá zařízení mohou nabízet flexibilnější délku směn, některá až 4hodinové bloky. Nebo můžete být v pohotovosti 24 hodin a pracovat pouze malý zlomek této doby nebo vůbec, pokud vaše služby nejsou potřeba.

Můžete si také vybrat mezi prací na plný úvazek, částečný úvazek nebo PRN, protože zdravotní sestry jsou potřeba ve všech směnách a ve všech hodinách.

Potřeba zdravotních sester a stabilita zaměstnání

Svět bude vždy potřebovat sestry. Zdravotní péče znamená pomáhat lidem žít déle s chronickými zdravotními stavy a velká populace lidí se dožívá nejzranitelnějších let zdraví.

Ještě před pandemií COVID-19 existovaly předpovědi globálního nedostatku ošetřovatelství, přičemž Americká asociace ošetřovatelů si v roce 2017 stanovila cíl přidat do pracovní síly 1 milion sester během 5 let. Spolu s tímto nárůstem poptávky zároveň třetina ošetřovatelské pracovní síly stárla do důchodu. A nikdo nečekal, že pandemie ještě více zvýší potřeby.

Více než 26 milionů Američanů požádalo o nezaměstnanost během pandemie v roce 2020, přičemž třetina zaměstnanců pracovala z domova během nucených uzamčení i mimo něj.

Poptávka po sestrách se během pandemie naopak zvýšila, i když ne ve všech oborech. Některé odbornosti, jako sestry v ambulantních zařízeních nebo chirurgických centrech, dostaly volno, protože jejich pracoviště byla uzavřena nebo byla přeměněna tak, aby dočasně sloužila v náročnějších oblastech ošetřovatelství.

Mezitím zdravotní sestry pracující v zařízeních dlouhodobé a rezidenční péče, lůžkových nemocnicích a domácí péči zůstaly během pandemie velmi žádané.

Pokud uvažujete o kariéře v ošetřovatelství, možná budete chtít prozkoumat požadavky a potřeby ve vaší lokalitě nebo požadované specialitě. Celkově je ošetřovatelství považováno za velmi stabilní kariéru a každý rok potřebuje nové sestry. Jen ve Spojených státech se očekává, že poptávka po sestrách poroste každý rok zhruba o 7 procent.

Možnosti cestování

Pokud oblast, kde žijete, nemá dostatečnou potřebu pro vaši specializaci nebo pokud máte trochu toulky, existuje mnoho příležitostí pro práci na cestách v ošetřovatelství.

Zadání zakázky je ve zdravotnictví běžné. Důvodem je, že nedostatečná úroveň personálu může mít za následek poškození pacienta a nebezpečnou péči. Nemocnice se musí ujistit, že mají dostatek lidí na péči o všechny své pacienty, a to i v případě, že kmenoví zaměstnanci náhle odejdou nebo si vezmou zdravotní či mateřskou dovolenou.

Existuje mnoho agentur, které pomáhají sestrám najít práci na cestách, která odpovídá jejich zkušenostem a zájmům. Cestovní smlouvy obvykle trvají v průměru asi 13 týdnů a mohou se soustřeďovat kolem oblasti, kde žijete – nebo na druhé straně světa.

Kromě cestování může být kompenzací výhoda. Mnoho agentur nabízí stipendia na cestu, pokoj a stravu a jednotné výdaje během smlouvy. Hodinová sazba je v průměru asi 51 USD za hodinu, což je mnohem více, než je medián necestující ošetřovatelské pozice.

Nalezení vašeho výklenku

Práce na 12hodinové směně v nemocnici není jediný způsob, jak být zdravotní sestrou. Pro sestry je mnoho příležitostí, např.

• ošetřovatelství u lůžka
• ambulantní ošetřovatelství
• telehealth ošetřovatelství
• ošetřovatelské vzdělání
• ošetřovatelská administrativa
• legální ošetřovatelství
• poradenství zdravotních sester pro odvětví zdravotního pojištění
• školní ošetřovatelství
• dlouhodobá péče
• domácí ošetřovatelství

V každé z těchto kategorií existují další specializace, kterým se můžete věnovat na základě svého zájmu, včetně:

• všeobecné lékařství a rodinná praxe
• kardiologie
• intenzivní péče
• pediatrie
• porodnictví a gynekologie
• geriatrická péče
• psychologie
• rehabilitace
• dlouhodobá péče
• hospic

Prostor pro pokrok

Většina sester vstupuje do profese s přidruženým a bakalářským vzděláním. Získání certifikátu ošetřovatelství obvykle trvá 3 až 4 roky. Ošetřovatelské vzdělávání je navrženo tak, aby podporovalo postup.

Můžete získat certifikát jako ošetřovatelský asistent a poté pokračovat ve své kariéře. Mezi výhody patří:

• licencovaná praktická sestra (LPN)

• registrovaná sestra s titulem docent

• registrovaná zdravotní sestra s bakalářským vzděláním
• ošetřovatelství s magisterským titulem nebo certifikací v oboru
• doktoráty v ošetřovatelské praxi
• pokročilá ošetřovatelská praxe
• zdravotní sestra

Mnoho zdravotnických systémů nabízí také úhradu za další vzdělávání.

Výzvy ke zvážení v ošetřovatelství

I když je ošetřovatelství odměňující a prospěšné povolání, může si vybrat fyzickou a emocionální daň. Existují anekdoty o sestrách, které se vzdávají poledních přestávek, chodí bez přestávek na toaletu a ztrácí spánek. Ale fyzické a emocionální náklady na ošetřování mohou vést k více než jen prázdnému žaludku nebo plnému močovému měchýři.

Vyrovnávací akt

Práce na 12hodinové směny, noční směny, víkendy a svátky může být obtížné sladit s domácím životem. Během pandemie COVID-19 strávili někteří zdravotničtí pracovníci týdny, aniž by viděli členy rodiny, ze strachu z přenosu viru.

Fyzicky vyčerpávající

Hodiny strávené prací v ošetřovatelských pozicích, které poskytují přímou péči o pacienty, si mohou také vybrat fyzickou daň. Při každé směně může být vyžadováno zvedání, tlačení a tahání. To platí zejména tehdy, když jednotky mají nedostatek personálu.

Zvýšená poptávka po sestrách může být požehnáním i prokletím. Obrovské pracovní příležitosti spojené se zvýšeným zatížením sester pacienty mohou vytvořit nebezpečné prostředí péče a zvýšit syndrom vyhoření sester.

Dosažení bodu zlomu

Nebezpečná úroveň personálu, nedostatek ošetřovatelů a syndrom vyhoření byly problémy i před pandemií COVID-19. Od pandemie a s rostoucím nedostatkem ošetřovatelů se problém jen zhoršil.

A studie 2021 odhalil, že 9,5 procenta sester ve studii opustilo svou současnou pozici a asi 17 procent sester zvažovalo odchod. Z těch, kteří opustili zaměstnání, 31,5 procenta uvedlo jako důvod syndrom vyhoření. V této skupině uvedlo 68,6 procenta vyhoření ze stresu na pracovišti a 63 procent z nich obvinilo nedostatečné personální obsazení. Asi 60 procent sester, které zvažovaly odchod ze zaměstnání kvůli syndromu vyhoření, uvádělo stejné důvody.

Co když tě to přestane zajímat?

U zdravotních sester se může vyvinout únava ze soucitu v důsledku chronického pracovního stresu. Únava ze soucitu se u sester mezi lety 2010 a 2019 dramaticky zvýšila, podle nové studie, přičemž nejvyšší úroveň vykazovaly sestry pracující na jednotkách intenzivní péče.

Kromě snížení spokojenosti s prací a duševního zdraví sester má únava ze soucitu také potenciál negativně ovlivnit úroveň péče, které se pacientům dostává.

Duševní zdraví a traumatické události

Sestry jsou svědky těch nejtěžších okamžiků v životě lidí. To platí jak pro pacienty, tak pro jejich rodinné příslušníky. Vypořádat se s emocionálně a duševně náročnými úkoly je v ošetřovatelství každodenní záležitostí, ale během pandemie se také posunulo o krok dále.

Ošetřovatelská profese po celém světě vstoupila do dokonalé bouře nedostatku sester, sníženého duševního zdraví a pandemického stresu, a to si vybírá svou daň. Tolik jako 74 procent zdravotnických pracovníků uvedlo, že po poskytnutí péče během pandemie prodělalo určitou úroveň posttraumatické stresové poruchy.

Úplná daň za velké pracovní vytížení, emocionální náklady a nedostatek zaměstnanců v důsledku pandemie pravděpodobně ještě nějakou dobu nebude plně realizována.

Riziko zranění

Fyzické a verbální útoky jsou běžnou zkušeností sester. A revizní studie 2020 zjistili, že mezi 331 544 účastníky, kteří pracovali ve zdravotnictví, 61,9 procenta uvedlo, že zažilo nějakou formu násilí na pracovišti. Ne všechny tyto události jsou však hlášeny nebo zaznamenány.

Studie také zjistila, že:

• 24,4 procenta zažilo v minulém roce fyzické násilí
• 57,6 procenta zažilo slovní napadání

Některé státy přijaly zákony, které se snaží sestrám pomoci, ale tento problém pravděpodobně zcela nezmizí, vezmeme-li v úvahu situace, ve kterých se pacienti mohou nacházet, když se o ně sestry starají.

Sečteno a podtrženo

Ošetřovatelství je odměňující kariéra s dobrými příležitostmi pro postup, stabilitu a kompenzaci. Není to však bez nevýhod. Práce sestry může být fyzicky i emocionálně vyčerpávající a zvýšená poptávka po sestrách způsobila personální problémy, které zvyšují syndrom vyhoření.

Pokud uvažujete o ošetřovatelství jako o kariéře, prozkoumejte možnosti a kariérní cesty, které vás nejvíce zajímají, a zvažte možnost stínování sestry, abyste viděli, jak to doopravdy je. Pokud se rozhodnete, že ošetřovatelství je pro vás, existuje mnoho způsobů, jak dosáhnout svého cíle, a obvykle můžete najít finanční pomoc pro svůj výcvik.