Průvodce flexibilními výdajovými účty (FSA)

Flexibilní výdajový účet (FSA) je zaměstnavatelem sponzorovaný spořicí účet, který vám umožňuje přispívat prostředky před zdaněním. Tyto peníze můžete použít na schválené výdaje na lékařskou a závislou péči.

Flexibilní výdajový účet (FSA) je účet, který vám umožňuje ušetřit dolary před zdaněním a použít je na výdaje na lékařskou péči a péči o závislé osoby.

Mnoho zaměstnavatelů nabízí FSA jako výhodu. Peníze ve svém lékařském FSA můžete použít k nákupu široké škály potřeb zdravotní péče.

To zahrnuje recepty, schválené volně prodejné (OTC) léky a zásoby pro diabetes. Můžete také použít své finanční prostředky FSA na pokrytí nákladů na výdaje, jako je zubní péče, péče o zrak a lékařské spoluúčasti.

Prostředky od FSA pro závislou péči můžete použít k pokrytí nákladů na péči o děti a závislé dospělé, kteří vyžadují služby denní péče.

FSA nejsou správnou finanční volbou pro každého. Pravidla o příspěvcích a výdajích mohou způsobit, že nebudou vyhovovat vašim individuálním potřebám. Pro některé lidi však mohou být FSA chytrým způsobem, jak ušetřit na zdravotní péči a nákladech na denní péči.

Co je flexibilní výdajový účet (FSA)?

Flexibilní výdajový účet (FSA) je spořicí účet, který můžete použít k úhradě nákladů na zdravotní péči nebo péči o závislé osoby. Z peněz, které vložíte do FSA, neplatíte daně. To vám umožní ušetřit peníze na těchto výdajích.

FSA jsou vázány na benefity nabízené zaměstnavatelem. Nenajdete je s plány, jako je Medicare nebo Medicaid, ani s plány dostupnými na trhu zdravotního pojištění.

Váš FSA je financován srážkou z vaší výplaty. Vyberete si částku předem a každý výplatní den bude tato částka převedena do vašeho FSA. V některých případech může na váš FSA přispívat i váš zaměstnavatel.

Jaké jsou typy FSA?

Existují dva primární typy FSA:

  • zdravotní FSA
  • závislá péče FSA

Zdraví FSA

Lékařská péče FSA je typ, který většina lidí zná. Jedná se o typ FSA, který vám umožňuje odkládat peníze na lékařské a zubní výdaje.

Závislá péče FSA

Někteří zaměstnavatelé také nabízejí typ FSA nazývaný FSA pro závislou péči. Tento typ FSA vám umožňuje vyčlenit peníze na výdaje, jako je denní péče, hlídání dětí, dlouhodobá péče a domácí zdravotní péče.

Programy benefitů pro zaměstnavatele při dojíždění (tzv. FSA pro dojíždění)

Ačkoli se technicky nejedná o FSA, někteří zaměstnavatelé nabízejí výhody pro dojíždění, které zahrnují úspory před zdaněním až 300 USD měsíčně, které lze použít na veřejnou dopravu nebo parkování v práci. Tyto výhody jsou pouze pro zaměstnance a nevztahují se na manžela nebo manželku nebo vyživované osoby.

Jaké náklady jsou hrazeny lékařským FSA?

FSA můžete použít k úhradě každodenních lékařských a zdravotních nákladů. Existuje široká škála položek, které jsou způsobilé pro FSA. To zahrnuje:

  • spoluúčasti
  • spoluúčasti
  • předpisy
  • OTC léky
  • inzulín
  • domácí lékařské přístroje, včetně monitorů diabetu
  • bytové úpravy jako bezpečnostní zábradlí do koupelny
  • zásoby první pomoci
  • brýle
  • dioptrické sluneční brýle
  • oční vyšetření
  • kontaktní čočky
  • tekutina na kontaktní čočky
  • odsávačky mateřského mléka a potřeby pro kojení
  • zubní ošetření
  • chiropraktické léčby
  • antikoncepce
  • menstruační produkty
  • testování těhotenství a plodnosti
  • opalovací krém

Jaké náklady hradí FSA pro závislou péči?

K úhradě nákladů na péči o děti mladší 12 let nebo o dospělé závislé osoby, které nejsou schopny se o sebe postarat, můžete využít FSA pro závislé osoby.

Pokud máte nějaké závislé osoby, pravděpodobně víte, jak rychle se tyto náklady mohou sčítat. Možnost zaplatit je z prostředků před zdaněním může být pro některé rodiny velkou pomocí. Prostředky FSA můžete použít na výdaje, jako jsou:

  • předškolní
  • denní péče
  • letní tábor
  • po školní péči
  • domácí zdravotní péče
  • osobní péče

Jaká jsou federální pravidla pro FSA?

FSA se mohou lišit v závislosti na vašem plánu zdravotního pojištění a balíčku výhod vašeho zaměstnavatele, ale všechny FSA musí dodržovat určité federální pokyny. Tyto zahrnují:

  • Vaše zdravotní příspěvky FSA jsou v roce 2023 omezeny na 3 050 USD. Manželský pár bude moci vložit každý 3 050 USD do samostatných FSA se samostatnými zaměstnavateli.
  • Vaše příspěvky na péči o závislé osoby jsou omezeny na 2 500 USD, pokud jste ženatý a podáváte daně samostatně, a 5 000 USD, pokud jste svobodní nebo ženatý a podáváte daně společně.
  • Vaše finanční prostředky FSA lze utratit pouze na náklady na zdravotní péči, zubní péči a denní péči o vás, vašeho manžela nebo manželku nebo vaše rodinné příslušníky.
  • Zdravotní FSA lze použít pouze k pokrytí některých lékařských a zubních výdajů.
  • FSA pro závislou péči lze použít pouze pro určité výdaje na denní péči o vaše závislé osoby.
  • Své finanční prostředky FSA můžete použít k úhradě spoluúčastí a spoluúčasti, ale nemůžete je použít na pojistné.
  • Obecně musíte použít všechny peníze ve vašem zdravotním FSA během kalendářního roku. Váš zaměstnavatel může nabídnout dvě volitelné možnosti převrácení: 2,5měsíční období odkladu nebo příspěvek na převrácení ve výši 610 USD. Ne všichni zaměstnavatelé tyto možnosti nabízejí.
  • Obecně musíte použít všechny peníze ve vaší závislé péči FSA během kalendářního roku. Váš zaměstnavatel může nabídnout dvě volitelné možnosti převrácení: 2,5měsíční období odkladu nebo příspěvek na převrácení ve výši 570 USD. Ne všichni zaměstnavatelé tyto možnosti nabízejí.

Jaké jsou výhody FSA?

FSA má několik výhod. Nabízejí několik výhod, které z nich mohou v některých situacích udělat dobrou volbu. Mezi výhody FSA patří:

  • Peníze jsou osvobozeny od daně: Vzhledem k tomu, že utrácíte peníze, ze kterých jste nebyli zdaněni, získáváte značné úspory, když používáte fondy FSA.
  • Můžete si půjčit proti FSA: Téměř u všech zaměstnavatelů váš FSA funguje jako úvěrová linka každý rok. To znamená, že pokud budete mít v březnu velké výdaje, budete moci k jejich zaplacení použít prostředky FSA za celý rok. Poté jej můžete splatit platbou na svůj účet po zbytek roku.
  • Peníze jsou vyčleněny na léčebné výlohy: Mít peníze vyčleněné na léčebné výlohy znamená, že můžete počítat s tím, že tyto peníze jsou k dispozici na ty důležité zdravotní potřeby.
  • Váš zaměstnavatel může přispět: Na některých pracovištích existují příspěvky zaměstnavatele na FSA. Pokud vaše společnost nabízí tuto výhodu, můžete ze svého FSA získat ještě větší hodnotu.

Existují nějaká rizika spojená s FSA?

FSA není správnou volbou pro každého. S používáním této možnosti zdravotní péče jsou spojena určitá rizika. Tyto zahrnují:

  • Peníze se nepřetáčí: Peníze ve vašem FSA musíte použít každý rok. Někteří zaměstnavatelé nabízejí malé doby odkladu, ale zpravidla musíte peníze použít v kalendářním roce. Pokud tak neučiníte, přijdete o všechny peníze, kterými jste přispěli.
  • FSA jsou vázány na vašeho zaměstnavatele: Váš FSA je svázán s vaším zaměstnavatelem a zdravotním plánem vaší společnosti. To znamená, že ačkoli je váš FSA váš, nebudete si jej moci ponechat, pokud z jakéhokoli důvodu opustíte svou práci. Peníze, které máte na účtu, budou ztraceny.

Často kladené otázky

Více o FSA se můžete dozvědět přečtením odpovědí na běžné otázky.

Jsou FSA to samé jako HSA?

Je snadné zaměnit FSA a HSA, ale tyto dva zdravotní účty jsou ve skutečnosti velmi odlišné.

Oba účty jsou připojeny ke zdravotním plánům a lze je použít k platbě za podobné položky, ale zdravotní spořicí účet (HSA) není vázán na zdravotní plán zaměstnavatele.

HSA jsou spojeny s vysoce odpočitatelnými zdravotními plány. Peníze v HSA se rok od roku převalují, ale nemůžete si půjčit proti budoucí hodnotě vašeho HSA.

Kolik může můj zaměstnavatel přispět na můj FSA?

Zaměstnavatelé mohou přispívat na FSA. IRS umožňuje zaměstnavatelům přispívat až 500 USD do FSA zaměstnance, a to i v případě, že zaměstnanec nepřispívá sám. Pokud zaměstnanec odvádí příspěvky, IRS umožňuje zaměstnavateli dorovnat tyto příspěvky až do maximální povolené částky.

To znamená, že pokud jste přispěli maximální částkou 3 050 USD v kalendářním roce, váš zaměstnavatel by to mohl dorovnat a přispět dalšími 3 050 USD, což vám dá celkem 6 100 USD. Mějte na paměti, že ne všichni zaměstnavatelé přispívají do zaměstnaneckých FSA.

Mohu k úhradě školného v soukromé škole použít FSA pro závislou péči?

Ne. Závislá péče FSA lze použít na výdaje, jako je předškolní a denní péče, ale školné ve škole pro starší děti není hrazené náklady. Existují však výjimky. Pokud je soukromá škola školou, která řeší speciální potřeby dítěte s vývojovým nebo tělesným postižením, je pravděpodobnější, že to pokryje vaše nezávislá péče FSA.

Sečteno a podtrženo

FSA je možnost zdravotní péče, která vám může pomoci ušetřit peníze na každodenní lékařské výlohy a na velké nákupy zdravotní péče. Peníze jsou vyčleněny z vaší výplaty před zdaněním a jsou k dispozici, kdykoli vzniknou léčebné výlohy.

Peníze FSA můžete použít na vše od volně prodejných léků po opalovací krémy. Můžete také zřídit nezávislou péči FSA. To vám umožní vyčlenit peníze na výdaje, jako je denní péče nebo domácí zdravotní péče.

FSA má určité nevýhody. Například musíte utratit peníze v jediném kalendářním roce a peníze jsou vázány na vašeho zaměstnavatele. To znamená, že byste o něj mohli přijít, pokud opustíte svou práci. Pro mnoho rodin jsou však FSA chytrým způsobem, jak ušetřit peníze na výdajích na zdravotní péči.

Zjistit více

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

POSLEDNÍ ČLÁNKY