Diabetes 2. typu a vaše práva na pracovišti

Cukrovka by vás neměla vyřadit z práce

Ve většině případů zaměstnavatel nemůže použít váš diabetes jako důvod:

• abych tě nenajal
• abych tě nepovýšil
• vyhodit tě

Jedinou výjimkou je, pokud váš stav přímo ohrožuje vaše zdraví nebo bezpečnost nebo zdraví ostatních. Zažíváte například často hypoglykemické epizody, které by mohly narušit vaše povinnosti? Tyto epizody vás mohou znemožnit, když budete obsluhovat těžké stroje. Mohlo by to ohrozit váš život. V tomto případě má zaměstnavatel právo vás nenajmout na roli, která vyžaduje, abyste obsluhovali dané stroje.

Jakmile obdržíte pracovní nabídku, budete podléhat stejným lékařským požadavkům jako lidé bez cukrovky. Někteří zaměstnavatelé například vyžadují po nových zaměstnancích lékařskou prohlídku. Nebo mohou vyžadovat, abyste poskytli svou anamnézu. Mohou se objevit otázky, zda můžete vykonávat práci bezpečně. Vaše nabídka práce může být odvolána pouze v případě, že vás vyšetřil lékař se zkušenostmi s diabetem a zjistil, že váš stav přímo ohrožuje zdraví nebo bezpečnost. I v takovém případě musí váš zaměstnavatel zajistit přiměřené úpravy na pracovišti, aby tuto hrozbu zvládl, pokud je to možné, před stažením nabídky.

Nemusíte prozradit svou nemoc

Pokud se neucházíte o práci, která vyžaduje lékařskou prohlídku nebo anamnézu pro všechny zaměstnance, nemusíte o svém diabetu informovat svého zaměstnavatele. Ochranu podle antidiskriminačních zákonů však můžete získat pouze tehdy, pokud vědí o vašem stavu. Pokud byste chtěli ubytování na pracovišti, budete muset sdělit svůj diabetes.

Váš zaměstnavatel musí zajistit přiměřené úpravy

V závislosti na vašem stavu a zaměstnání může být nutné provést nějaké změny ve vašem pracovním prostředí nebo rutině. Pokud se na vás vztahuje ADA, váš zaměstnavatel musí zajistit přiměřené úpravy. Toto jsou změny navržené tak, aby vám pomohly zvládnout cukrovku při plnění vašich pracovních povinností. Můžete například požádat svého zaměstnavatele, aby:

• vám umožní mít jídlo a diabetické zásoby po ruce
• vám umožní dělat pravidelné přestávky na kontrolu hladiny cukru v krvi, sníst svačinu, vzít si léky nebo použít toaletu
• poskytnout soukromé místo, kde si můžete otestovat hladinu cukru v krvi a dát si inzulín
• poskytnout vám bezpečné místo k odpočinku, dokud se hladina cukru v krvi po hypoglykemické epizodě nenormalizuje
• poskytnout vám volno, abyste se mohli léčit cukrovkou nebo se zotavit z komplikací souvisejících s cukrovkou
• upravte svůj pracovní rozvrh, pokud očekávané směny narušují vaši schopnost zvládat svůj stav
• vám umožní použít speciální židli nebo stoličku nebo použít zkratku, pokud máte problémy se státem nebo chůzí kvůli diabetické neuropatii
• vám poskytne počítačový monitor s velkou obrazovkou nebo jiná pomocná zařízení, pokud máte poruchy zraku způsobené cukrovkou

Vaše potřeba ubytování na pracovišti by měla být posouzena individuálně. Většina rozumných úprav představuje pro zaměstnavatele malé náklady a na pracovišti způsobuje jen malé narušení. Pokud poskytnutí ubytování představuje pro vašeho zaměstnavatele nepřiměřené obtíže, nemusí být povinen tuto změnu provést. To by zahrnovalo ubytování, jejichž implementace je extrémně nákladná nebo rušivá. I v takovém případě se váš zaměstnavatel musí pokusit přijít s fungujícím kompromisem.

Můžete si vzít zdravotní dovolenou

Slyšeli jste někdy o zákonu o rodinné a zdravotní dovolené (FMLA)? Pokud má váš zaměstnavatel více než 50 zaměstnanců nebo je státním zaměstnavatelem, vztahuje se na vás FMLA. Tento zákon vyžaduje, aby vám zaměstnavatel poskytl až 12 týdnů zdravotní dovolené ročně, abyste zvládli vážný zdravotní stav. To zahrnuje zdravotní dovolenou potřebnou pro stavy nebo komplikace související s cukrovkou. Můžete si vzít všech 12 týdnů dovolené najednou. Nebo jej můžete odebírat po částech, abyste zvládli krátkodobé problémy.

Některé práce mohou být mimo limit

Pokud si cukrovku léčíte inzulinem, nebudete mít nárok na některá zaměstnání. Pokud chcete například pracovat jako pilot, můžete získat osvědčení leteckého lékaře třetí třídy FAA. Nemůžete však dosáhnout certifikace první třídy potřebné k létání s velkými komerčními letadly. Pokud chcete pracovat v armádě, vaše možnosti mohou být omezené. Vaše vyhlídky budou záviset na vojenské pobočce, ke které se připojíte, vašich očekávaných povinnostech a vašem stavu. Vstup do jiných specifických oborů může také vyžadovat splnění určitých kritérií.

Je tam spousta informací

Máte-li otázky, odpovědi má několik agentur. Chcete-li se dozvědět více o svých zaměstnaneckých právech, navštivte tyto webové stránky:

• US Equal Employment Opportunity Commission
• American Diabetes Association
• Centra pro kontrolu a prevenci nemocí

Přijmout odpovědnost

Správným řízením diabetu můžete pomoci zajistit úspěch na pracovišti. Zeptejte se svého lékaře, jak můžete zvládat svůj stav pomocí diety, cvičení, léků a sebekontroly v práci. To může být zvláště důležité, pokud pracujete na směny nebo dlouhé hodiny.

Pak zvažte, zda svůj zdravotní stav neprozradíte svému zaměstnavateli. Požádejte o jakékoli ubytování, které potřebujete, abyste při práci zůstali v bezpečí a zdraví. Pokud mají 15 nebo více zaměstnanců nebo jsou státním zaměstnavatelem, musí dodržovat ADA.