Můžete mít COBRA i Medicare?

  • COBRA vám umožňuje ponechat si plán zdravotního pojištění vašeho bývalého zaměstnavatele až 36 měsíců poté, co odejdete ze zaměstnání.
  • Pokud máte nárok na Medicare, můžete jej používat spolu s COBRA, aby vám pomohl platit za zdravotní péči.
  • COBRA vám umožňuje nadále poskytovat pojistné krytí pro vašeho manžela nebo manželku a vyživované osoby.

COBRA je možnost zdravotního pojištění pro lidi, kteří nedávno opustili svou práci. V rámci COBRA můžete zůstat se zdravotním plánem svého bývalého zaměstnavatele, i když už nejste zaměstnáni. Pokrytí COBRA si můžete ponechat po dobu 18 nebo 36 měsíců, v závislosti na vaší situaci.

Pokud máte Medicare, COBRA lze použít k doplnění vašeho pokrytí a pomoci zaplatit za více služeb. V některých situacích vám společné používání COBRA a Medicare může ušetřit peníze.

Můžete mít COBRA i Medicare?

Můžete mít COBRA a Medicare současně?

Můžete mít COBRA a Medicare společně, pokud jste již byli zapsáni do Medicare, když získáte nárok na COBRA. Pokud je vám například 67 let a využíváte kombinaci pojištění Medicare a pojištění od svého zaměstnavatele, ale poté odejdete do důchodu nebo se snížíte na částečný úvazek, můžete mít nárok na COBRA i Medicare.

Na druhou stranu, pokud získáte nárok na Medicare, zatímco jste již zapsáni do COBRA, vaše krytí COBRA skončí. Pokud tedy opustíte svou práci ve věku 64 let a zapíšete se do COBRA, vaše krytí COBRA skončí, když dosáhnete 65 let a zapíšete se do Medicare.

Jak spolupracují COBRA a Medicare?

Máte-li více druhů pojištění, rozděluje se úhrada zdravotní péči professinoal na dva typy: primární a sekundární. To se odvíjí od toho, které pojištění platí jako první a které jako druhé.

Pokud máte výhody Medicare a COBRA, Medicare je vaším primárním plátcem. To znamená, že Medicare nejprve zaplatí za služby a váš plán COBRA pomůže zaplatit veškeré zbývající náklady.

Například, když používáte Medicare část B, obecně platíte spolupojištění ve výši 20 procent z nákladů za službu schválených Medicare. Pokud má váš plán COBRA nižší spolupojištění nebo spoluúčast, lze jej použít k zaplacení zbývajících 20 procent.

Plány CORBA mohou také zahrnovat služby, které Medicare části A a B neposkytují, jako je zubní péče, péče o oči nebo léky. Tyto dodatečné výdaje mohou být také pokryty samostatnými plány Medicare Advantage (část C) nebo Medicare část D.

Jak mohu přejít na Medicare, když jsem nyní na COBRA?

Pokud získáte nárok na Medicare, zatímco jste na COBRA, vaše pokrytí COBRA se zastaví. Do Medicare se můžete přihlásit jako obvykle. Nemusíte podnikat žádné další kroky. Ujistěte se, že jste se zaregistrovali během úvodního registračního okna.

Okno trvá od 3 měsíců před vašimi 65. narozeninami do 3 měsíců po. Pokud se zaregistrujete po tomto bodě, bude vám účtován poplatek za pozdní registraci.

Pokud používáte Medicare i COBRA společně a již nechcete své krytí COBRA, můžete zrušit u poskytující pojišťovny. Informační balíček z oddělení lidských zdrojů vaší bývalé společnosti by vám měl říci, jak to udělat. Pokrytí COBRA je měsíční, takže můžete kdykoli zrušit.

Cobra vs. Medicare: Jak se srovnávají?

Medicare nahrazuje tradiční pojistné plány. Zdravotní péče je poskytována po částech. Části A a B tvoří originální Medicare. Každá část Medicare pokrývá různé služby. Části Medicare jsou:

  • Medicare část A (nemocniční pojištění). Část A pokrývá pobyty v nemocnici, kvalifikovaných ošetřovatelských zařízeních a dalších zařízeních lůžkové péče.
  • Medicare část B (zdravotní pojištění). Část B zahrnuje návštěvy lékaře, jízdy sanitkou, lékařské vybavení, terapie a další lékařské služby.
  • Medicare Část C (Medicare Advantage). Plány části C pokrývají vše, co dělají části A a B, s dodatečným pokrytím pro zubní lékařství, sluch, zrak a někdy i léky.
  • Medicare část D (lékové krytí). Část D se týká léků. Plán části D můžete přidat k původnímu Medicare nebo k plánu části C.

COBRA vs. původní Medicare

Plán COBRA pravděpodobně pokryje služby, které původní Medicare nepokrývá. V závislosti na vaší potřebě těchto služeb vám COBRA může ušetřit peníze. Ale nákup doplňkového plánu Medigap může také pomoci pokrýt některé z těchto nákladů a může být levnější než COBRA. Je důležité si pečlivě přečíst podrobnosti o svém plánu a porovnat jej s pokrytím Medicare.

Výhoda COBRA vs. Medicare

Náklady na plány Medicare Advantage se liší v závislosti na plánu, který si vyberete, a na vaší poloze. Ne všechny plány jsou dostupné ve všech státech. Obecně můžete najít plány Medicare Advantage, které pokrývají služby, které původní Medicare nepokrývá. Vaše náklady v porovnání s plánem COBRA budou záviset na podrobnostech plánů COBRA a plánů Advantage, které máte k dispozici.

COBRA vs. Medicare část D

Váš plán COBRA bude pravděpodobně zahrnovat pokrytí léků, ale budete odpovědní za zaplacení celé částky pojistného. Plány Medicare Part D jsou k dispozici za širokou škálu prémií. Můžete si vybrat plán, který vyhovuje vašim potřebám a rozpočtu.

Je COBRA dražší než Medicare?

Pro většinu lidí bude COBRA výrazně dražší než Medicare. Za některých okolností tomu tak ale nemusí být.

Náklady na zdravotní péči

Medicare je rozdělena na části. Medicare Část A je nemocniční pokrytí a většina lidí za něj neplatí pojistné. Dokud máte nárok na dávky sociálního zabezpečení nebo železničního důchodového úřadu, nebudete platit pojistné za část A.

Medicare Část B je zdravotní pojištění a většina lidí za něj platí standardní pojistné. V roce 2021 je tato částka 148,50 $. Takže pro většinu lidí bude Medicare levnější, pokud jejich krytí COBRA nebude mít prémii nižší než 148,50 $.

COBRA náklady

Pokud se na vás vztahují přidané příplatky za části A nebo B, může být COBRA ve skutečnosti levnější než Medicare.

Pokud je například váš příjem jako jednotlivce vyšší než 500 000 USD nebo 750 000 USD jako manželského páru, zaplatíte maximálně 504,90 USD měsíčně za pokrytí části B. Pokud jste nezískali 30 pracovních kreditů, zaplatíte dalších 471 $ za pokrytí části A. To znamená, že vaše celkové náklady na díly A a B by byly 975,90 $ měsíčně.

V závislosti na vašem předchozím zdravotním plánu může být krytí COBRA levnější.

Jak si mohu vybrat to nejlepší pokrytí pro mě?

Když hledáte pokrytí Medicare a COBRA, nejlepší volba pro vás bude záviset na vaší situaci. Váš rozpočet, osobní zdravotní potřeby a potřeby vašeho manžela nebo manželky nebo rodinných příslušníků vám pomohou určit nejlepší volbu pro vás a vaši rodinu.

Jakmile opustíte svou práci, máte alespoň 60 dní na to, abyste se rozhodli, zda si vezmete krytí COBRA. Pokud ještě nejste zapsáni do Medicare Part B, budete mít 8 měsíců po odchodu ze zaměstnání na přihlášení. Toto časové okno můžete využít ke zvážení svých možností.

Znalost těchto informací vám může pomoci rozhodnout se, která možnost je pro vás nejsmysluplnější.

COBRA vám umožňuje dodržovat zdravotní plán nabízený vaším zaměstnavatelem i poté, co odejdete ze zaměstnání. Budete odpovědní za celou částku pojistného, ​​včetně části, kterou platil váš zaměstnavatel.

COBRA a Medicare můžete používat společně k pokrytí vašich zdravotních potřeb a potřeb vaší rodiny. V závislosti na vašem plánu může COBRA pokrýt služby, které Medicare nepokrývá, nebo je může pokrýt za nižší cenu. Medicare je vždy primárním plátcem, pokud používáte Medicare a COBRA společně.

Nakonec je volba mezi používáním COBRA, Medicare nebo COBRA a Medicare společně na vás. Při porovnávání svých možností a jejich nákladů zvažte svůj rozpočet, zdravotní potřeby a rodinnou situaci.

Zjistit více

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

POSLEDNÍ ČLÁNKY