Co je nebinární?
Termín „nebinární“ může pro různé lidi znamenat různé věci. V jádru se používá k popisu někoho, jehož genderová identita není výhradně mužská nebo ženská.
Pokud vám někdo řekne, že je nebinární, je vždy důležité se zeptat, co pro něj nebinární znamená. Někteří lidé, kteří jsou nebinární, prožívají své pohlaví jako mužské i ženské, a jiní své pohlaví neprožívají ani jako muž, ani jako žena.
Nebinární lze také použít jako zastřešující termín, který zahrnuje mnoho genderových identit, které nezapadají do dvojhvězdy muž-žena.
Ačkoli nebinární je často považován za nový nápad, identifikátor existuje tak dlouho jako civilizace. Ve skutečnosti bylo nebinární pohlaví zaznamenáno již v letech 400 př. n. l. až 200 n. l., kdy se ve starověkých hinduistických textech odkazovalo na hidžry – lidi v Indii, kteří byli identifikováni jako muži nebo ženy.
Indie je jednou z mnoha zemí po celém světě s jazykem a sociální kulturou, která uznává ty, jejichž pohlaví nelze výlučně kategorizovat jako mužské nebo ženské.
Musíte být transgender, abyste se identifikovali jako nebinární?
Nebinární pohlaví má co do činění s tím, kdo se o sobě zná. Někteří nebinární lidé se identifikují jako transgender, zatímco jiní ne.
Může to znít matoucím způsobem, ale když je rozvrženo, je to ve skutečnosti velmi jednoduché. Trans nebinární osoba je někdo, kdo se neztotožňuje s pohlavím, které bylo přiděleno při narození (trans) a má také genderovou identitu, kterou nelze kategorizovat jako výhradně mužskou nebo ženskou (nebinární).
Nebinární osoba, která se neidentifikuje jako trans, se může částečně ztotožnit s pohlavím přiděleným při narození, stejně jako mít genderovou identitu, kterou nelze kategorizovat jako striktně mužskou nebo ženskou.
Chápání genderu jako spektra
Myšlenka, že gender je spektrum, je založena na dvou široce přijímaných názorech: historické priority a základní biologie.
Od hidžry v Indii po māhūs na Havaji vždy existovali lidé, jejichž pohlaví nezapadalo do stereotypu toho, co znamená být mužem nebo ženou. Tyto příklady nebinárního a nekonformního pohlaví v průběhu světových dějin položily důležitý základ pro to, jak dnes chápeme genderovou identitu.
A co víc, sex není vždy binární – dokonce ani na biologické úrovni. Jeden z každých 2000 lidí se narodí s intersexuálním stavem. Intersex se používá k popisu lidí, kteří mají chromozomy, anatomii nebo jiné sexuální charakteristiky, které nelze kategorizovat jako výhradně mužské nebo ženské.
Představa, že jak pohlaví, tak gender jsou binární – přičemž každý zapadá do mužské nebo ženské škatulky – je sociální konstrukt. Tento systém byl historicky používán k rozlišení mezi biologickými rysy a rysy souvisejícími s pohlavím u mužů a žen.
Myšlenka, že existuje muž a žena, není falešná – je pouze neúplná. Mnoho lidí, intersexuálních nebo ne, má směs biologických rysů nebo genderových výrazů, které nespadají do mužského nebo ženského zaškrtávacího políčka.
Je tedy genderová identita zakořeněna v přírodě, výchově nebo v kombinaci obojího?
Přestože je zapotřebí další výzkum,
Nebinární genderové identity
Existuje řada genderových identit, které spadají pod nebinární deštník.
To zahrnuje identifikátory jako:
- genderqueer
- agens
- gender fluidum
- androgynní
- boi
- bigender
- multigender
Demigender je další zastřešující termín pro nebinární genderové identity. V mnoha případech se demigender používá, když někdo cítí částečné spojení s určitým pohlavím.
Například:
- polodívka
- demiboy
- demifluid
Ačkoli jsou pro každý z těchto termínů k dispozici definice, mnohé se překrývají nebo mají jemné rozdíly. Význam se také může velmi lišit v různých kulturách a geografických oblastech. Proto je bezpodmínečně nutné zeptat se osoby, která daný identifikátor používá, na to, co pro ni znamená.
Je nebinární totéž co genderqueer?
Slovo „queer“ bylo původně zavedeno, aby zpochybnilo ustálené představy o sexualitě a zahrnovalo lidi, které přitahuje více než jen jeden typ lidí. Termín znamená inkluzivní přitažlivost pro ty, jejichž pohlaví nelze výlučně kategorizovat jako muž nebo žena.
Umístění „gender“ před slovo „queer“ vyjadřuje myšlenku, že ti, kteří jsou genderqueer, mají více genderových identit a výrazů. Toto je také známé jako proměnlivá genderová identita nebo výraz.
Ačkoli termíny „genderqueer“ a „nonbinary“ mají mnoho podobností, nejsou nutně zaměnitelné. Vždy je důležité podřídit se preferovanému identifikátoru osoby.
Nebinární zájmena
Žijeme ve světě, kde téměř všude, kam člověk vstoupí, je pohlaví. Je až příliš běžné, že skupiny lidí jsou označovány jako „dámy a pánové“ nebo „chlapci a dívky“, když mluvící osoba nemá skutečné znalosti o genderové identitě těch, o kterých mluví.
Pro mnoho nebinárních lidí jsou zájmena o více než jen o tom, jak chtějí být oslovováni. Staly se účinným způsobem, jak prosadit aspekt svého pohlaví, který je často neviditelný nebo není v souladu s předpoklady ostatních.
Z tohoto důvodu mají zájmena sílu buď potvrdit nebo zrušit existenci nebinární osoby.
Někteří nebinární lidé používají binární zájmena, jako například:
- ona/její
- on/jeho/jeho
Jiní používají rodově neutrální zájmena, jako například:
- oni/oni/jejich
- ze/hir/hirs
- ze/zir/zirs
Přestože se jedná o nejčastější rodově neutrální zájmena, existují i jiná.
Zájmena, která někdo používá, se také mohou měnit v průběhu času a napříč prostředími. Například někteří nebinární lidé mohou používat rodově neutrální zájmena pouze v prostorách, kde se cítí bezpečně. Mohou umožnit lidem v práci nebo ve škole, aby na ně odkazovali pomocí tradičních binárních zájmen namísto jejich preferovaných zájmen.
Odnést
Vždy byste měli používat zájmena, o kterých vám někdo říká, že je vhodné je použít. Pokud si nejste jisti nebo nemáte žádné informace o tom, jak chce být někdo oslovován, zvolte genderově neutrální jazyk.
Jak začít používat genderově neutrální jazyk
Začlenění genderově neutrálního jazyka do každodenní konverzace je snadný způsob, jak zpochybnit genderové stereotypy a zapojit ty, kteří nechtějí být oslovováni genderovými slovy nebo zájmeny.
Když je k označení někoho použito nesprávné zájmeno nebo genderové slovo, nazývá se to misgendering. Všichni děláme chyby a chybné určení pohlaví v určitém okamžiku pravděpodobně jednou z nich bude.
Když k tomu dojde, je důležité, abyste se omluvili a snažili se použít vhodný jazyk.
Používání genderově neutrálního jazyka je jedním ze způsobů, jak se zcela vyhnout nesprávnému pohlaví.
Je však důležité utvrdit jednotlivce pomocí slov, která používají k popisu sebe sama. Když se s někým setkáváte poprvé, zeptejte se, jak se mu líbí, když se o něm mluví nebo jaká zájmena používá.
Pokud oslovujete skupinu nebo si nejste jisti něčími zájmeny, zvolte genderově neutrální jazyk, například „oni“ nebo „lidé“.
Sečteno a podtrženo
Uznáváním a potvrzováním nebinárních genderových identit vytváříme prostor pro vznik genderové rozmanitosti, která skutečně existuje. Každý z nás má svou roli při zajišťování bezpečného a podpůrného prostředí.
Tyto zdroje nabízejí tipy, kde začít:
- Tato esej z první osoby vysvětluje, jaké to může být, když zjistíte, že jste nebinární.
-
Tato příručka se podrobně zabývá nebinárními genderovými identitami, dotýká se individuálních zkušeností, duševního zdraví a dalších.
- Tento kousek z Teen Vogue se ponoří do genderových rozdílů v průběhu světových dějin. Mají také velký rozpis, jak používat rodově neutrální zájmena.
-
Toto video od BBC Three objasňuje, co byste měli a neměli říkat někomu, kdo se identifikuje jako nebinární.
- A toto video od Gender Spectrum je zaměřeno na rodiče dětí, které nejsou binární, dotýká se toho, co očekávat a co je třeba zvážit.
Mere Abrams je výzkumný pracovník, spisovatel, pedagog, konzultant a licencovaný klinický sociální pracovník, který oslovuje celosvětové publikum prostřednictvím veřejného vystupování, publikací, sociálních médií (@meretheir) a praxe genderové terapie a podpůrných služeb onlinegendercare.com. Mere využívá jejich osobní zkušenosti a různorodé profesní zázemí k podpoře jednotlivců zkoumajících gender a pomáhá institucím, organizacím a podnikům zvyšovat genderovou gramotnost a identifikovat příležitosti k prokázání genderového začlenění do produktů, služeb, programů, projektů a obsahu.




















